云鹤·电商公司10个岗位绩效考核的底层知识体系和落地方案

云鹤电商公司10个岗位绩效考核的底层知识体系和落地方案课程介绍：

电商公司运营主管，运营，运营助理，客服主管，售前客服，售后客服，设计师，美工，主播，仓库主管10大岗位绩效考核的底层知识体系和落地方案

学习对象

电商公司老板|人事|各个部门主管

4大亮点

落地方案

知识体系

方案打卡

社群答疑

电商商家痛点

没有合理的绩效考核方案，老板看心情给，钱发了不少，员工还不满意，都觉得自己应该拿得更多才合理；

用提成代替绩效考u z H 5 L B核、导致员工只关注业绩，不关注公司发展必须控制好的一些核心指标；

绩效是个指挥棒，关注什么考E G X N 7 E核什么，如果不抓重点，什么都考核，相当没有考核；

绩效方案没有提前设置好有+ ] { & P { B 6 R效期，一旦变化，员工就有情绪，觉得老板坑了他，甚至因而愤怒离职；

训练营收益

知识体系

电商公司运营主管U @ } \ e、9 \ K 5 L运营、运营助理、客服主管、售前客服、售后客服、设计师、美工、主播、仓库主管10大岗位绩效考核的底层知识体系；

落地方Z R C , $案

电商公司D N C S r [ E # \运营主管、运营、运营助理、客服主管、售前客服、售后客服、设计师、美工、主播、仓库主管10大岗位的绩效考核的落地方案。

课程目录4 _ } G D g & I：

运K X ) D \ Z } ` A营岗位绩效考核方案（试听）.mp4

第一天运营主管岗位绩效考核方案.mp4

第二天运` * ^ D营岗位绩效考核方案.mp4

第三天运营助理岗位绩效考核方案.mp4

第四天客服主管岗位绩效考核方案.mp4W 1 9 x 1 ` 8 ?

第五天售前客服岗位绩效考V , H H ! w G核r @ ` 0 e方案.mp4

第六天售后客服岗位绩效考核方案.mp4

第七天设计师岗位绩效考核方案.mp4

第八天美工岗位绩效考核方案.mp4

第九天主播岗X r 5 } J 9 h位绩W \ & F O =效考核方案.mp4