2022年开始实行,部分教师或无法继续教书!

   受现在社会和老一辈家长的传统观念影响,很多大学生一毕业就想进入有编制的工作,稳定又体面的工作成了很多毕业生的首选,其中公务员和教师行业热度较高,俘虏了不少优秀毕业生。

2022年开始实行,部分教师或无法继续教书!

2022年开始实行,部分教师或无法继续教书!

   公务员的上岸难度有目共睹,报考教师岗位的毕业生逐年增长,人数一度突破新高,当相关教育部门提高门槛后,报考人数仍旧没有减少,甚至一跃成为规模最大的职业考试,难道教师一职也成为了大家眼中的“香饽饽”?大学生的积极报考在一定程度上,推动了教育事业的发展,为教师行业注入了新鲜血液,但为了促进教育事业的进步,提高教师整体素质也刻不容缓。

   教师报考热度逐渐攀升,但也会做出相关调整。学习并不是一件简单的事,坐了十几年的冷板凳,坚持着巨大的学习压力,学生才能顺利完成学业进入社会,寻找着自己的机遇。很多学生毕业后只想找份清闲的工作,不想再面对巨大的生活压力。

   这时工作体面稳定、收入不菲,还有带薪寒暑长假的教师岗位,成了毕业生眼中努力的目标。加上学生之前最熟悉的场所也是学校,在学校中工作也比较放松,不用经过社会的打磨。传道解惑的教师,同样也是一个无比神圣的岗位,站在一方讲台上,拿着脆弱易断的粉笔就能指点江山,改变很多学生的未来,毕业生们也想感受一下,老师所带来的压迫感。但还有些人单纯把教师当做是职业,甚至成功进入岗位后,就开始整天摸鱼混日子,一点也没有当教师的自觉性,也没有正确意识到教育的重要性,没有尽到应尽的责任和义务。在学生心中,老师是榜样也是“超人”,一言一行都会对学生产生影响,如果教师言行有失,或者缺少师德,不仅对学生的健康成长不利,还会留下严重的心理影响,给学生以后的发展带来阻碍。

   还有一种教师,虽然表面看没什么问题,但老师的心态实在佛系,对自己的工作不上心,对学生也不关注,就算将编制调整为聘任制,还是有很多教师表现得无所谓。为了改变教育队伍现状,推动教师事业的积极发展,相关教育部门指出,教师将不是一劳永逸的岗位,对不符合教师聘任条件的,一律清除出教师岗位。

   教师队伍将出现调整,部分教师被取消任教资格,官方已进行回应。一直以来教师行业的规定都比较严格,尤其是在双减政策后,相关教育部门严控课外补课班,连带着教师私下补课也被严查,之前的处罚原则一般是取消评定机会或扣发年终奖。

   若以后出现教师知规违规现象,或者为了一己私利对学生产生不良影响,将要面临的是停职,情节严重还可能会被取消任教资格,如果有老师为了一点蝇头小利,失去任教资格也得不偿失 。以前教师编制的门槛比较低,有的老师没有教师资格证就要上岗教书,还有教师没有教师编制却能正常授课,对于这类“资质不全”的教师,相关教育部门也会严格管理,就算是已经进入体制内,也可能被剔除。

   还有部分教师三观不正,言行对学生产生了巨大的危害,比如青岛大学“高鸭”事件的老师,课上公开讲授无事实依据的观点,并进行传播,影响了学生对大是大非的判断,和学历、能力、教学质量无关,这名教师已经不是为人师表。

   “佛系”教师的出现,让很多家长十分头疼,对此相关教育部门表示,将实行“教师退出机制”,对教师的业务能力提出要求,部分地区已经落到实处,将定期对教师进行考核,连续两年不达标的教师或将无缘教师岗位。

   从今年开始,教师队伍的治理将更加严格,如果有不符合要求的教师,未来等待他们的是被清除出教师队伍,肃清教师队伍风气,也是推动教师行业发展的必经之路。教师岗位和其他岗位不同,虽然本质都是为了赚钱养家,但身为一名教师,也要担负起教书育人的重任,既然选择了教师,就不要后悔,相信各位师范生对于教师行业十分了解,也希望学生们能不忘初心,为了学生的教育和国家教育事业,奉献自己的力量。

   教师工作并不清闲,甚至还很累,是体力和脑力结合的工作,如果学生想找个一劳永逸的工作岗位,还是早做他算。也希望真正热爱教师事业的学生,能义无反顾地选择教师岗位,实现自己的人生理想。

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