【分形创新】从子创新中长出第二曲线

【分形创新】从子创新中长出第二曲线讲座课程简介：

如何从第一曲线转成第二曲线?

前面5篇文章，重点拆解了两个模型：第一曲线”和第二曲线”S型模型，分别企业管理考研学校对应企业的管理”和创新”，这篇引入一个新模型分形创新”。

三个疑问：

是不是只有大公司才有资格去做第二曲线创新？

第二曲线创新是不是多元化策略？

聚焦主业和探企业管理信息系统案例索创新之间如何自洽？

还是用生物学思维解构复杂性的经济体，放大尺度观察事物，能相对简单的找到答案。

跟生物学类比，管理的本质是遗传，创新的本质是变异。

第一曲线企业管理跨专业考研是怎样变成第二曲线的呢？明企业管理明是两条独立的不连续的曲线？进化论的同构性问题：一个物种怎么可能变成一个新物种？

自然界无飞跃。@达尔文

达尔文思想一个决定性的转折：尺度变换企业管理专业学什么，生存竞争的主角不是物种之间的竞争，企业管理咨询而是同一物种的个体之间的竞争。狼和羊的竞争，远不企业管理跨专业考研如狼群内部的竞争激烈。

每次繁殖的时候都会发生变异，发生企业管理系统在企业管理专业学什么更小的尺度，当环境发生变化，能够企业管理考研考什么适应改变的变异会得到加强放大，独立成长起来。

变异+选择=新物种。变异+选择=进化

创新无飞跃。不企业管理咨询是从第一曲线突然变成第二曲线。创新+选择=第二曲线。

变异：第一曲线生发出无数多样性的小S曲企业管理信息系统案例线

选择：第一曲线的某个小S曲线成长为独立的第二曲线。

苹果的创新：

第一聚焦主业，第二把创新注入主业，随时在创新。这样两个好处，第一拉长第一曲线的生命，第二当外部环境发生变化，主业可能会死亡，但是其中的某条S曲线（变异），却可以独立出来企业管理信息系统案例成长为新的第二曲线。

第二曲线不是布局出来的，而是长出来的。（第二曲线绝不是多元企业管理自考难吗化理论）

什么是分形创新？

进企业管理咨询化和创新遵循同样的底层算法：S曲线这个自相似结构在不同尺度上的企业管理的基本知识无限分形。

分形算法具有极大的解释力度和预测能力。貌似天才般的伟大创新，都是源于第一曲线的分形创新。

每一个第二曲线，都不是从无到有创造出来的，而是从企业管理专业学什么第一曲线生长出来的。所谓第二曲线企业管理的基本知识创新，不是放弃主营业务，布局新业企业管理系统务：恰恰相反，在主营业务之中注入创新，新业务将是自然而然的结果。

美团是分形创新的一个典范。美团的第一曲线起家的业务是团购，很快把团购升级为到店，夯实了主航道，夯实了第一曲线。所以创新要有两步：

第一步：从一个流量池切入。

第二步：通过供应链等方法，通过技术升级的方法夯实护城河。企业管理跨专业考研

接下来第三步，在到店那个业务里面做了很多的分形创新，电影票、酒旅、外卖等等。最后怎样？外卖变成企业管理考研考什么了今天美团的扛把子业务，成长为独立的第二曲线。今天，美团依然在创新，在外卖的S型曲线上，依然有一个个小的s型创新曲线，让我们拭目以待，在5G和人工智能的外部选择下，哪个分形曲线会变异发展起来，脱胎外卖的大主体，成长为一个独立的业务，一条新的第二曲线。

分形不仅仅是简单的模型，而是一种极其深刻的数学思想。起源于分行学。

曼德勃罗思考着是否有独特的方法，来定义自然界中不同企业管理自考难吗的形状，云朵、河流企业管理系统和树木的分支，不规则的海岸线，是企业管理考研考什么否同具有共同的数学特征。Well,they do企业管理信息系统案例.自然界几乎所有的形状的背后都有一个叫做自相似的数学原理，描述任何相同的形状，在递减的尺度企业管理跨专业考研上一直重复的事物。（smaller and smaller;again and again）。

树木的分支就是一个好例子，分支上有分支，一直重复那种简单过程，而且尺寸越来越小。肺的分支遵循同样的原理，人类的血管也靠同样的方式分布在身体企业管理的基本知识里。这个原理甚至描述了河流如何分成小溪。大自然可以用此规则重复任何形状。看看罗马花椰菜，整个结构都由一系列在越来越小的尺度上重复的圆锥组成。

曼德勃罗捕捉到相似性，是一类全新的几何学的基础，他甚至给他去了一个名字-分形（Fractal）。”

那是一个相当简洁的观察者，但假设用数学来表达这种自然属性企业管理的基本知识会怎样？假设你能取出其本质做图会怎样？你能用一套简单的数学法则，画一幅不像画的画吗？

曼德勃罗给出了答案，用计算机探索大自然中的数学。那个数学方程式可以画企业管理跨专业考研出非常罕见的图形。下面你讲看到最企业管理考研考什么奇异的数学图形之一，用壮丽来形容一点也不为过。那就是曼德企业管理的基本知识勃罗集（Mandelbort Set企业管理）,被称为上帝的指纹。这所有复杂的图形，都可以由一个数学方程式得到：

显著的特性，自反馈”，每个输出值企业管理信息系统案例成为下一次运算的输入值。复杂的系统建立在简单的规则之上，是简单产生了企业管理信息系统案例复杂，而不是其他。

分形算法的启示：

分形创新可以极大的缓解创业中的竞争和发展压力。常规的竞争思维是红海蓝海，二维平面的，你企业管理咨询有我无，抢地盘。分形创新，是从企业管理的基本知识二维穿透，增加企业管理自考难吗维度，同一尺度没有空间，细分尺度突破进去企业管理自考难吗，无限空间。一叶一菩提，一花一世界”的境界。

分形算法也是一种生命企业管理系统的哲学。

常规思维下我们的生命哲学是怎样的？

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一切幸福都只能存在于未来之中。但这会带来极大悖论：未来永远无法到来。因为当他来到时，根据定义，我又会期待一个更加幸福的未来。

理解了 分形哲学和分形算法，当下才是唯一。你看那个数字迭代公式，你把一种行动、状企业管理考研考什么态、带入进去，他会出来一个结果，而这个当企业管理自考有哪些课程下的，临在的结果的样子，决定着按照一定规则运算得出下一个的结果。整个过程都是自然而然企业管理自考难吗，你所走的每一步都是上一步的自然结果，你把眼前的事情做到极致，下一步的美企业管理跨专业考研好自然到来，这样一种生命的状态。

你怎样度过一天，你就怎样度过一年，就怎样度过一生。我们人生所有的苦恼困惑，都因为没有活在当下企业管理，对过去的悔恨对未来的迷茫像一股相互角力的绳索，困住了你的手脚。你知道开始，你永远看不到结束，既然没有尽头，当下做所的就是全部。

草莓时刻：

分形思维具有逆商性，值得作为第一性原理”指导你的人企业管理专业学什么生。

S”型曲线具有强大的观察和企业管理信息系统案例预测能力，你反思下，自己的行业，自己的职业分别处于S曲线的哪个阶企业管理考研学校段，并开始有意识的为职业发展布局第二曲线”。