曾仕强讲座-曾仕强《中道管理-絜矩之道篇-让员工自动自发的管理本事》…

51自学联盟分享曾仕强讲座-曾仕强《中道管理-絜矩之道篇-让员工自动自发的管理本事》…课程目录如下:

曾仕强讲座 – 曾仕强《中道管理-絜矩之道篇-让员工自动自发的管理本事》共13集

曾仕强 中道管理-絜矩之道篇-让员工自动自发的管理本事 01
曾仕强 中道管理-絜矩之道篇-让员工自动自发的管理本事 02
曾仕强 中道管理-絜矩之道篇-让员工自动自发的管理本事 03
曾仕强 中道管理-絜矩之道篇-让员工自动自发的管理本事 04
曾仕强 中道管理-絜矩之道篇-让员工自动自发的管理本事 05
曾仕强 中道管理-絜矩之道篇-让员工自动自发的管理本事 06
曾仕强 中道管理-絜矩之道篇-让员工自动自发的管理本事 07
曾仕强 中道管理-絜矩之道篇-让员工自动自发的管理本事 08
曾仕强 中道管理-絜矩之道篇-让员工自动自发的管理本事 09
曾仕强 中道管理-絜矩之道篇-让员工自动自发的管理本事 10
曾仕强 中道管理-絜矩之道篇-让员工自动自发的管理本事 11
曾仕强 中道管理-絜矩之道篇-让员工自动自发的管理本事 12
曾仕强 中道管理-絜矩之道篇-让员工自动自发的管理本事 13

内容摘要:

一、中道管理概述
1、选择决定人生
2、中道管理的三向度
3、将心比心的管理艺术

二、人普遍不喜欢被动
1、中国人多不喜欢被动
2、殊不知物极必反
3、人先天喜欢自动

三、人大多希望自动自主
1、部属常被骂到不敢主动
2、中国人喜欢暗地自主
3、制度常使得主管无能为力
4、中国人的变化弹性大
5、人希望自主自动

四、以人为本重视领导力
1、要善于把握人性
2、凡事将心比心
3、人不是资源
4、管理者应该重视领导能力

五、絜矩之道的内涵(上)
1、何谓絜矩
2、中国文字是活的
3、制度要有弹性

六、絜矩之道的内涵(下)
1、不同环境规矩不同
2、中国特有的“规矩”
3、规矩是变动的
4、絜矩之道的内涵

七、絜矩之道是管理的根本
1、管理三要项:安人之道
2、管理三要项:经权之道
3、管理三要项:絜矩之道
4、絜矩之道是管理根本

八、人应该自律有仁心
1、人应该自律有仁心
2、从事工商业要有仁心

九、有限范围最大自由
1、自由有一定范围
2、在规矩范围内自主
3、自主要讲求合理
4、人人守分有规矩

十、让员工合理的自动自主
1、自我意识促成自动
2、提供让员工自动的平台
3、主管要以身作则
4、守规矩方能自动自主

十一、人喜欢自主害怕自动
1、自动并不真实存在
2、喜欢自主害怕自动
3、用无形方法管理下属

十二、用心使彼此互动
1、让下属自动的艺术
2、将心比心达成默契

十三、絜矩之道的管理应用
1、巧妙帮助下属不犯错
3、将心比心防止本位
4、处理责任问题的艺术
5、无形管理促成主动
……

更多精彩内容,点击下面,立即下载,观看学习!

  • wechat

    朋友圈不定时发福利(开通会员免费获取资源)

  • 微信号

    wqxzvip

    点击我自动复制
资源失效反馈地址
曾仕强讲座-曾仕强《中道管理-絜矩之道篇-让员工自动自发的管理本事》...-51自学联盟
曾仕强讲座-曾仕强《中道管理-絜矩之道篇-让员工自动自发的管理本事》…
此内容为付费资源,请付费后查看
会员专属资源
您暂无购买权限,请先开通会员
开通会员
资源大小780 MB
资源类型自动自发
观看方式百度网盘
付费资源
© 版权声明
THE END
喜欢就支持一下吧
点赞10 分享
评论 抢沙发
头像
欢迎您留下宝贵的见解!
提交
头像

昵称

取消
昵称表情代码图片

    暂无评论内容